疫情期間，保安工作如何開展

1工作制度

靈活人員安排，要求在保持正常工作的前提下，可以采取倒班制度，在人員足夠的情況下，可以施行彈性，部分人員可以在家機動

2崗位安排

重點崗位配備多人上崗，非重要崗位可以關閉，在崗人員不可離崗，手機通訊設備有人接聽，如遇突發情況，保證第一時間打開通道疏散人群，崗位人員一人做好登記，一人負責測量體溫

3防護措施

同意配發口罩，手套和測溫器，由負責人統一領取和發放，口罩一人一個，手套每人一副自行保管。測溫其由專業人員進行培訓，熟練使用。熟練使用防爆鋼叉和抓捕器，發生不可控人員可采用防暴器材將其驅離或制服

4聯控防范

充分發揮領導骨干作用，掌握人員的上班和身體情況，配合上級工作安排

5處置流程

1崗位加強登記驗證，嚴格工作流程，嚴肅崗位紀律，規范崗位標準

2嚴格執行文明禮貌用語，行舉手禮在進行語言對話交流

3辦公人員必須電子測溫檢測，無發熱現象可以進入。發現發熱人員，迅速與其保持距離。并做好登記，及時勸退，建議到醫院治療，并同時像上級領導報告

4每天進行不間斷巡邏，發現情況及時處置并上報領導

6人員管理

每天定時點名，輪休和居家隔離人員通過視訊工具{微信QQ群聊功能}工作群報告在家情況。不少于2次點名。已接龍方式報告本人所在位置和健康情況，是否有聚餐情況，是否接觸外來我市人員，是否密切接觸發燒人員，要做好截屏報備和存檔檢查。確保無人員外出

7輿情管理

任何人不允許轉載非官方發布的防疫信息，視頻，新聞以及虛假文章，尤其是敏感信息